北京倍舒特企業(yè)由旗下三家公司組成：負責制造和出口的北京倍舒特婦幼用品有限公司和北京倍舒特實業(yè)發(fā)展有限公司，負責品牌營銷和國內(nèi)銷售的北京倍舒特科技發(fā)展有限公司。

倍舒特企業(yè)現(xiàn)有兩家生產(chǎn)廠，占地面積5萬m2，擁有20余條生產(chǎn)線，近2千名員工，高級技術(shù)人才占員工總?cè)藬?shù)的30%，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，具備強大的技術(shù)開發(fā)能力，中國第一條護翼衛(wèi)生巾生產(chǎn)線就是由倍舒特企業(yè)獨立開發(fā)并研制的。產(chǎn)品線覆蓋了婦女衛(wèi)生巾、護墊、嬰兒尿褲、濕巾、成人、寵物等幾大系列產(chǎn)品。 

公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量，建立了一套專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)控體系，經(jīng)方圓標志認證中心認證，企業(yè)的質(zhì)量管理體系符合GB/T  19001-2000 idt  ISO  9001:2008標準要求；在北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局抽檢的30多種衛(wèi)生巾產(chǎn)品中，被列為質(zhì)量好的五個知名品牌之一；2005年，經(jīng)北京市工商行政管理局認證，北京倍舒特企業(yè)衛(wèi)生巾等榮獲北京市著名商標。

倍舒特企業(yè)一貫重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，2011年，正式提出將人才戰(zhàn)略視為公司未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略，競爭、夢想是永恒的人才觀。為此，創(chuàng)造了一個公平、競爭、開放的氛圍和“能者上”的晉升機制，給人才的流動提供了空間。公司所有的管理級崗位全部由PK產(chǎn)生，所有崗位均有任期。公司半年一次選拔，鼓勵人才流動。

2008年，倍舒特企業(yè)與專業(yè)咨詢公司合作，重新打造一支有執(zhí)行力的正規(guī)化的團隊，對公司文化等進行變革，朝著倍舒特成為“中國生活用紙行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)”的發(fā)展目標邁出了穩(wěn)健的步伐。

2010年，倍舒特企業(yè)與專業(yè)品牌咨詢公司合作，以成為中國吸收好的衛(wèi)品領(lǐng)導品牌作為自己的目標，開啟了倍舒特的品牌時代。

2011年，北京時代華欣生活用紙有限公司成立，倍舒特企業(yè)獲“中國馳名商標”榮譽，營銷中心銷售達到3.5億，員工人數(shù)超過千人，家樂福、大潤發(fā)、沃爾瑪、物美等終端賣場銷售均名列前矛，成為北中國衛(wèi)生巾行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并向北中國生活用紙行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的高峰不斷攀登。