97精品久久,99久热这里只有精品视频免费观看,图片区亚洲欧美小说区

生活用紙網首頁 - 行業資訊 - 商務指南 - 企業管理 - 展會直播 - 網商訪談 - 經濟評論 - 人才資訊 - 我要采購 - 我要銷售 - 創富論壇 - 商人博客 - 我的商務中心

管理之道：優秀的印企需要內外雙重刺激

發布時間:2011-8-3 9:34:47 來源：中華包裝印刷網

訊：生產經營中，企業管理會問：你能為企業做什么？企業發展，需要的是志同道合、有創新力、有端正態度的可用人才。
　　
　　作為企業員工，則往往拷問：公司能為我提供什么？好的待遇、完善的福利、還是發展的空間、鍛煉的平臺？
　　
　　這是一個現實性的問題，直接關系企業人員是否穩定，人才架構是否牢固，更影響這企業的長久發展。

　　員工渴望經濟激勵，渴望歸屬感，企業適當予以引導，產生的價值不可估量。經濟激勵是基于員工業績的一種激勵方式，激勵得當，能提高員工的積極性和創造力，從而提升公司的整體業績。除了適當的經濟激勵之外，注重員工的內在動機也很重要。有些管理者太依賴外在動機，忽略了內在因素。如果工作能夠讓人可以做出自主選擇，發展自己的技能，做有意義的事情，那么人們往往會非常努力并取得良好業績。
　　
　　在一家印刷公司的研究中發現，當團隊缺乏明確的反饋和信息系統時，給他們更多的自主權，他們會花更多精力，使用更多技能，花更多時間去解決問題。許多其它研究表明，讓員工行使更多的有關目標、任務、工作計劃和工作方法的選擇權，可以增加他們的主動性和業績。
　　
　　一個公司的發展需要員工上下的團隊協作，企業應注重對員工內外潛力的開發與挖掘，分析“內因+外因”的綜合影響力，提升企業員工的綜合實力，與企業同發展，并成長！

本文關鍵詞：福州最優秀的印刷企業-眾印網
本文標題：管理之道：優秀的印企需要內外雙重刺激
福州印刷網.福州印刷廠.福州眾印網.宣傳冊印刷.宣傳單印刷.包裝盒印刷.手提袋印刷.印務公司.光盤印刷.中秋月餅盒包裝印刷廠.企業畫冊印刷.不干膠印刷.無紡布袋印刷
福州印刷網fzysw.com福州最專業的紙品印刷廠、福州眾印網是最好的印刷超市